Молодежь - двигатель прогресса! В настоящее время в России подрастающему поколению уделяется колоссальное внимание. Создаются организации, проводятся форумы, митинги, концерты, флешмобы, соревнования, образовательные программы - в общем государство старательно пытается создать все условия для подростков. А как дела обстоят у нас? Занимаются ли вообще в наукограде молодежью, или дело ограничивается лишь словами? В этом номере я поговорю с новоназначенным директором Обнинского молодежного центра - Дмитрием Казаковым, чтобы узнать, справляется ли Центр с возложенными на него обязанностями, какие есть проблемы, задачи, цели и результаты?

- Здравствуйте, Дмитрий! Во-первых, хотелось бы Вас поздравить с назначением на должность директора Обнинского молодежного центра. Вы давно хотели работать с молодежью, прав ли я?

- Скажем так, в работе с молодежью у меня уже есть опыт. Всегда рад быть задействованным в этом направлении.

- Для тех, кто не знает, чем вообще занимается ОМЦ?

- На самом деле, молодежный центр в каком-то смысле проводит мероприятия, в каком-то смысле осуществляет молодежную политику, а в каком-то смысле - реализует поступающие инициативы. В целом, есть такое понятие - молодежная политика. Если говорить о том, что спорт - история про воспитание спортсменов, чемпионов, про здоровый образ жизни, культура - это про искусство, культура - код страны, воспитание музыкантов, артистов, то молодежная политика - немного другое. Это про воспитание человека, и не просто человека, а воспитание успешной личности, и для данной цели спорт, культура - механизмы достижения. Обобщая - молодежная политика и конкретно Центр занимаются людьми. И вокруг этого создаются и осуществляется различные проекты, мероприятия, работа с волонтерскими объединениями.

- Скажите честно, как Вы считаете, справляется ли организация хоть немного со своими обязанностями? Могли ли бы Вы назвать хотя бы несколько достигнутых успехов?

- Было бы глупо, если я как директор скажу- нет! Вообще, в разные времена бывает по-разному. В определенные периоды времени ставились конкретные задачи. Не так давно мы пережили пандемию. Было много непонятного, много проблем. Люди болели, кому-то были нужны лекарства. ОМЦ активно помогал гражданам, набирал волонтеров. Конечно, можно сказать, что мы не проводим крупные, громкие проекты, но это не совсем так. Есть городские слеты, велопробеги, квесты. Имеются более точечные мероприятия, связанные с работой с человеком непосредственно, ведь как уже сказал, задача молодежной политики - вырастить достойных. Справляется ли Центр в тех нелёгких условиях, которые он имеет? Я считаю, что он даже перевыполняет!

- Давайте признаем, активной деятельностью в наукограде занята лишь пара десятков активистов среди школьников. Основная часть подростков - не то чтобы даже занимается какой-то общественной деятельностью, но даже не подозревает о существовании таковой. Что Вы собираетесь делать, чтобы изменить существующую ситуацию? Как будете активизировать безынициативную часть молодежи?

- Вовлекать эту безынициативную часть, создавать соответствующие условия. К примеру, начали делать каждую субботу движовую вечеринку, которая будет проходить теперь еженедельно. В предыдущую субботу мы посмотрели фильм, поели попкорн, выпили безалкогольного глинтвейна. В эти выходные планируется турнир на приставке и так дальше будем продолжать. Через такие домашние, ламповые мероприятия будем завлекать молодежь, чтобы люди приходили, узнавали про нас, это помимо каких-то других проектов. Вопрос про безынициативную молодежь очень важен, потому что человек инициативный сам найдет, куда примкнуть, чем заняться, а безынициативные - это другая история. Необходимо создавать условия. Показывать, что есть такая возможность, прийти, сделать что-то полезное для себя и общества.

- Можете, пожалуйста, привести еще примеры активностей, которые может предложить ОМЦ неактивной молодежи, как он может до нее достучаться? Вот, условно говоря, есть школьник, он сидит в информационном вакууме. Постоянно сидит в телефоне, ни с кем из сверстников не взаимодействует. Как вовлекать таких?

- А у нас не стоит таких задач! Кто сказал, что мы должны вовлекать тех, кто в информационном вакууме и кто ничего не хочет делать? И почему именно школьники? Молодежь это не только учащиеся образовательный учреждений. Молодежь - граждане с 14 до 35 лет, ее много. С тем человеком, которого Вы назвали, мы даже никогда и не встретимся! Мы по классам не ходим и не ищем новых ребят. Как мы будем вовлекать таких - да не знаю! Может, у Вас есть ответ на этот вопрос? Моя задача - создать условия, чтобы любой человек, который мог прийти, он мог найти себя. Моя задача проводить спортивные и околоспортивные мероприятия. Моя задача - проводить семейные мероприятия, чтобы родители могли прийти со своими семьями и провести приятно время. Моя задача - проводить конкурсы для поддержки инициатив талантливой молодежи. Да! Надо вовлекать тех, кто невовлекаем! Надо работать с семьями, которые состоят на различных видах учета. Включаем детей оттуда в волонтерские отряды, выдаем путевки в наши летние лагеря. Там они попадают из отрицательной среды в социально положительную. Вокруг них оказываются ребята, целеустремлённые, оптимистично настроенные. Естественно, в таких условиях подростки меняются. Не все, скажу честно, но за 10 лет работы в данном направлении есть пара примеров, когда так и происходило. Как вовлечь того, кто не хочет быть задействованным - тяжелый вопрос, не думаю, что кто-то сможет дать на него ответ, но это не значит, что эту работу не нужно проводить. У нас открытая площадка - разные идеи, интересы. Ждем всех!

- В настоящее время в Обнинск переезжает множество семей. Дети оттуда оказываются в совершенно новой среде, им не знакомы никакие местные организации, они не имеют ни малейшего понятия о том, что происходит в среде молодежи города, им нужна психологическая помощь. Скажите, пожалуйста, будет ли ОМЦ принимать участие в адаптации?

- Психологическую помощь мы не оказываем. А с адаптацией поможем. Это история про комфорт. Мы все личности, у вас свои интересы, у меня свои, свое понимание жизни, индивидуальные ценности, комфортно будет только тогда, когда интересы учитываются, создаются условия для этого, чем мы и заняты. В центр можно прийти всегда и найти занятие себе по душе.

- Как Вы считаете, было бы целесообразно брать на работу в Обнинский молодежный центр школьников, желающих работать на каникулах? Принесет ли это пользу?

- Таких возможностей, к сожалению, нет, хотя очень хотелось бы. Может быть кто-то прочитает статью и поймет, что ОМЦ это необходимо. Конечно, есть волонтёрский актив, мы его активно вовлекаем, но если речь идет об обеспечении летнего трудоустройства - это юридические проблемы. Тут хотелось бы обратится к различным молодёжным органам самоуправления, Обнинскому молодежному парламенту, Молодежному парламенту при Заксобрании, чтобы данные структуры тоже подключились!

-Насколько известно, скоро у ОМЦ появится новые помещения, в связи чем будут существенные изменения в деятельности. Расскажите, пожалуйста, подробней об этом!

- Новые помещения уже наши! Они переданы нам в оперативное управление. Если конкретней, это по адресу Комарова, 6. Здание будет делиться на 4 разных организации. В одной части здания будет располагаться Школа креативных индустрий (подробней об этом было в прошлом выпуске - прим. авт.). На первом этаже расположится информационный центр по атомной энергии, в котором будет разъяснятся деятельность Росатома и проходить различные научно-просветительские мероприятия. Обнинский молодежный центр будет располагаться в помещениях на втором этаже. Будет просторнее, светлее, веселее! Откроем большой зал, офисы. Хотим открыть также точку общепита, классное кафе.

- Очередной филиал «Клена»?

- Почему нет! Хотелось бы, чтобы это место стало точкой притяжения.

- «Точка притяжения» - любимая фраза администрации Обнинска, часто очень ее слышу.

- Я же работал недавно в администрации, зацепилось понятие!