Ежедневные порции критики, выливающиеся на обнинскую медицину, достигли, пожалуй, своего предела. Кризис в учреждении признал и мэр Обнинска Владислав ШАПША, который на этой неделе встретился с сотрудниками клинической больницы №8, чтобы услышать о проблемах медработников и попытаться найти их решение.

Резюме встречи положительным не назовешь: ФМБА, похоже, глубоко наплевать на одну из своих больниц, руководство расписывается в собственном управленческом бессилии, а тот персонал, который еще не сбежал из такого «ада», уже не верит в лучшую жизнь и достойную зарплату.

БЛИЖЕ, БАНДЕРЛОГИ!

В то, что сотрудники больницы придут и открыто «накляузничают» на собственное руководство, мало кто верил. В том числе, собственно, и само руководство. Заместители главврача КБ №8 Владимира ПЕТРОВА уже за полчаса до начала мероприятия встречали медиков, пытаясь рассадить их в зале, смело зазывая вперед.

Некоторые из них с трудом справлялись с волнением при виде журналистов, которые не стали замалчивать проблемы медучреждения, а рассказали о них на страницах своих изданий. От потока критики их отвлекли все прибывающие сотрудники, заполнившие целый конференц-зал медучилища.

- Я понимаю, что привычка сидеть подальше от начальства существует, но пересаживайтесь поближе, - призывал директор КБ №8 Андрей БУЛГАКОВ. С таким же предложением к людям вышел и зам главврача по поликлиническому разделу Эдуард ИВАНОВ.

- Думаете, боимся? -  с вызовом «бросили» из зала.

«НЕВИДИМАЯ» НАДБАВКА

Что касается самой встречи, то главным «наболевшим» обнинских медиков явилась, естественно, ничтожная зарплата. Помощь мэрии отдельным категориям сотрудников в виде доплат утешить их не могла, так как касалась далеко не всех.

- Разве мы не оказываем экстренную помощь пациентам, чтобы рассчитывать на надбавку? - недоумевали, например, сотрудники травмпункта.

- А вы включены в список получающих ее! - отвечал сотрудник отдела кадров больницы.

То есть, получается, людям начисляют доплату, но те сами этого не замечают в своем «баснословном» заработке? Кто-то в зале предложил пожить на него месяцок сидящим в «президиуме».

- Понимаете, если «размазать» эту надбавку по всем, вы ее не увидите! - пытался объяснить дискриминацию Шапша.

- А мы и так ее не видим! - парировали медики.

БОЛЬНИЦА - ОТ СЛОВА «БОЛЬ»!

Однако только этой претензией сотрудники больницы не ограничились. Одни рассказывали, что получают положенную ежемесячную надбавку через раз, другие жаловались на смешной оклад в четыре тысячи рублей при том, что зарплаты обнинских медиков в два раза ниже, чем у их коллег из соседних районов, третьи недоумевали, почему их заработок скатился с 22 тысяч рублей до 14 тысяч.

В общем, сложилось впечатление, что персонал клинической больницы ни разу не общался ни с отделом кадров, ни со своим руководством. Подтверждением этому стала претензия одной из сотрудниц, что она по решению ее вопроса ждет звонка от Петрова уже год.

Тот, по обыкновению, вместо ответа предложил встретиться лично и обсудить «наболевшее» у женщины. Не смог Владимир Александрович рассказать и о том, когда вырастут зарплаты его подчиненных. Каждому он предлагал прийти «завтра».

- Каждый раз «завтра». Ага! «Приходите завтра, я вам «вставлю», - шептались в зале медики.

Второй по популярности ответ: «Вопрос очень сложный. Это мое больное место, и я о нем знаю!»

Стоит отметить, что, судя по всему, вся обнинская больница происходит от слова «боль», которую ощущают на себе и пациенты, и сотрудники. А причина не то в ФМБА, не то в не способных достучаться до этой структуры должностных лицах!